TELOS RH : Mieux gérer et développer votre entreprise

Les interventions de coaching développées par le cabinet Telos RH relève des méthodes du « Coaching Orienté Solution ©. Cette technique s’adresse à tout professionnel désireux d’évoluer dans ses pratiques et se caractérise de trois manières :
Le Coaching Orienté Solution se déroule dans un temps relativement bref, généralement de 6 entretiens, centrés sur l’atteinte des objectifs conjoints de l’entreprise et du salarié engagés dans le coaching.
Cette brièveté de l’intervention s’explique par l’attention soutenue portée pendant les entretiens à l’émergence de solutions pragmatiques, cohérentes par rapport aux objectifs du coaching et adaptées aux compétences de la personne et de son environnement professionnel.
Le coaching Orienté Solution repose sur le renforcement de la créativité du coaché, pensé comme élément essentiel du développement de sa capacité à gérer les situations complexes de sa fonction.

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